Ликвидация ооо путем смены учредителей и генерального директора. Альтернативная ликвидация предприятий Альтернативная ликвидация ООО методом слияния

Ликвидировать компанию можно двумя способами — официальным и альтернативным. Вариантом альтернативной ликвидации предприятия с долгами является банкротство. Альтернативная ликвидация опять же осуществляется двумя способами — реорганизацией и через продажу.

Что такое ликвидация путем смены директора и учредителей?

Это продажа предприятия. Весь процесс состоит из двух этапов. Сначала в состав учредителей ООО вводятся новые участники. Затем, как правило, один из новых участников становится генеральным директором ООО взамен старого. После этого старые участники выводятся из состава учредителей. В Москве на каждый этап требуется примерно 7 дней, так что весь процесс займет примерно две недели.

Преимущества и недостатки

• Главным преимуществом подобного решения является быстрое снятие оперативной ответственности с прежнего руководства. За текущую и будущую деятельность фирмы начинает отвечать новое руководство компании, что в определенных случаях является очень существенным.
• Короткие сроки. Это, пожалуй, самый быстрый способ ликвидации, весь процесс занимает две недели.
• Низкая стоимость. По цене это самый недорогой вариант, поэтому если есть стесненность в средствах, то стоит прибегнуть к этому способу.

Недостатки тоже весьма существенны и их стоит учитывать:

• К ликвидации путем смены следует прибегать только если отсутствует большая задолженность перед сторонними кредиторами или бюджетом.
• За прежнюю деятельность фирмы отвечает старое руководство, причем это включает и уголовную ответственность. Получается нечто вроде часовой мины.
• Необходимо собрать большой пакет документов.

Порядок ликвидации сменой директора и учредителей

1. Новый учредитель подает заявление. Участник указывает какую долю в уставном капитале он хотел бы приобрести.
2. Созывается общее собрание участников. На нем рассматривается заявление и единогласно принимается решение о приеме нового члена ООО. Составляется протокол или решение.
3. Новый участник вносит соответствующую долю уставного капитала деньгами или имуществом.
4. Вновь созывается общее собрание. Принимается решение об изменении уставных документов — увеличении уставного капитала.
5. Регистрируются изменения. Заполняются формы Р13001 и Р14001, пакет документов подается в налоговую.

Почему нужно выбрать нас

Юристы нашей компании (Москва) имеют большой опыт в вопросах ликвидации и регистрации компаний. Это является нашим основным видом деятельности, мы специализируемся на ликвидации. Если вы обратитесь к нам, мы предоставим вам профессиональные услуги по демократическим ценам.

Ликвидация ООО путем смены учредителя и директора стала самым быстрым и недорогим способом избавиться от ненужной компании. Но не все так просто – полностью порвать все связи таким методом все равно не получится. Почему? Об этом и поговорим в этой статье.

Альтернативная ликвидация путем смены учредителя – что это, ее плюсы и минусы

Еще 10 лет назад этот вариант был самым популярным способом ухода от налогов и долгов. Можно было постоянно менять учредителей, а вместе с ними и юридические адреса компании. Для чего? Все просто – такой подход успешно помогал затягивать процесс исполнения обязательств до истечения срока исковой давности. Нет обязательств – нет ответственности.

Сейчас ликвидация ООО путем смены директора считается одним из самых рискованных. Введена уголовная ответственность за регистрацию фирмы на подставных лиц. К тому же не достигается главная цель – полное прекращение деятельности компании. Пусть даже номинально, но организация продолжает существовать, платить налоги и отвечать по обязательствам. Правда, уже без вас.

При этом следует помнить, что ответственность бывших учредителей за период руководства компанией никуда не уходит. Придется отвечать за все вольные или невольные нарушения и недочеты, произошедшие во время вашего правления.

Сейчас ликвидация ООО через смену генерального директора и/или учредителей практически не используется и применяется лишь для:

• достижения прямой цели – действительной смены директора и/или владельцев компании. Но никак не для ликвидации;
• создания многоходовой схемы альтернативной ликвидации при реорганизации, выводе в оффшор, банкротстве.

Конечно, незаконные схемы до сих пор пользуются некоторым спросом – самые рисковые предприниматели и сейчас готовы регистрировать свои фирмы на номинальных лиц. Но все чаще последствия таких афер весьма печальные…

Плюсы ликвидации ООО со сменой учредителя или директора:

• быстро;
• дешево;
• не проходит налоговая проверка.

Недостатки:

• юридически организация продолжает существовать, она должна платить налоги и отвечать по обязательствам;
• сведения о компании не исключаются из ЕГРЮЛ;
• смена старого директора на другого человека не освобождает бывшее руководство от материальной, административной и уголовной ответственности за период своего правления.

Если в вашей ситуации идеально подходит ликвидация ООО путем смены генерального директора, то перед вами 2 пути – продажа компании и замена руководства. Давайте подробнее остановимся на втором способе. Подробнее узнать о можно перейдя по соответствующей ссылке.

Пошаговая ликвидация ООО со сменой учредителя (ей)

Каждый из учредителей может продать/передать свою долю в ООО любому лицу. При этом вносить изменения в учредительные документы не обязательно. Однако договор передачи доли (дарения, продажи) необходимо заверить у нотариуса.

ВАЖНО: Согласно законодательству РФ единственный собственник не может покинуть ООО.

Выход учредителя из состава ООО

До выхода собственнику нужно пройти 3 шага:

1 шаг – обязательно поставить в известность соучредителей – эти люди имеют приоритет в покупке доли организации. Известить других собственников желательно в письменном виде – например, заказным письмом с уведомлением. Это нужно для того, чтобы потом можно было подтвердить – вы поступили в полном соответствии с законом и честно оповестили заинтересованных лиц.

2 шаг – собрать необходимый пакет документов и заверить его у нотариуса:

• уставные, где в том числе подтверждено ваше право на долю в ООО. Это учредительный договор, устав, свидетельство о регистрации ООО;
• письменные отказы других участников организации от вашей доли;
• если учредитель получил долю в ООО, состоя в браке – необходимо получить разрешение супруга/супруги;
• заполненное заявление по ф.Р14001 ;
• квитанция об оплате госпошлины.

3 шаг – подать документы в ИФНС.

Для принудительного исключения из состава участников ООО необходимо решение суда. Который, с свою очередь, потребует веские причины для обоснования подобного решения. Чаще всего ими становятся:

• постоянные неявки на собрания учредителей – любое решение по деятельности ООО считается законным только при 100 % явке собственников. Если же один из участников постоянно игнорирует собрания, чем мешает принятию решений, суд может разрешить исключение «пятого колеса»;
• заведомое нанесение вреда компании – например, принятие невыгодных для ее развития решений. Как показывает практика, доказать подобное «членовредительство» достаточно сложно, но все же возможно;
• попытка рейдерского захвата – бывает и такое: собственники злоупотребляют своими полномочиями и пытаются установить единоличное правление без согласия остальных участников ООО. В 99,99 % случаев судья принимает сторону большинства – афериста легко исключают из состава учредителей.

Прием нового учредителя в ООО

Чтобы включить нового собственника в состав ООО, потребуется более длительная процедура:

1 шаг – подготовка оригиналов и копий документов. Для физических лиц это паспорт и ИНН. Для юридических лиц – ИНН, ОГРН, КПП.

2 шаг – подача заявления о принятии в состав ООО. В документе указывают паспортные данные, планируемая доля в уставном капитале, срок ее внесения и вид (денежная или имущественная).

3 шаг – общее собрание учредителей. На нем собственники рассматривают заявление, после чего одобряют или отклоняют его. Решение должно быть единогласным. Результатом собрания становится протокол, подписанный всеми участниками.

В случае с единственным учредителем все проще – протокол общего собрания заменяет письменное решение о вступлении нового члена ООО и увеличении уставного капитала.

4 шаг – новый участник вносит свою долю в уставной капитал. Подтверждением этого может служить приходный ордер, квитанция об оплате и т.п.

5 шаг – на общем собрании с участием нового учредителя вносят изменения в устав и учредительный договор.

6 шаг – составляют и подают в налоговый орган заявления о внесении изменений в сведения о юридическом лице по ф.Р13001 и ф.Р14001 . Здесь указывают информацию об увеличении уставного капитала и данные нового учредителя для внесения в ЕГРЮЛ.

7 шаг – получение выписки из ЕГРЮЛ с новыми данными.

Смена директора ООО

Если руководитель организации – наемный работник, то в его отношении действуют положения Трудового кодекса РФ.

Смена генерального директора ООО происходит как по соглашению сторон (по собственному желанию работника), так и в судебном порядке – в связи с утратой доверия собственников.

Суд выносит решение об увольнении в случаях:

• неисполнения обязанностей, указанных в трудовом договоре;
• грубых нарушений при несении должностных обязанностей;
• растраты финансов.

Если же все происходит мирно, без скандала, то порядок действий будет таков:

1 шаг – общее собрание учредителей принимает решение о смене генерального директора. Как обычно, необходим протокол собрания с подписями всех участников. Единственный учредитель принимает единоличное решение о назначении нового директора.

2 шаг – увольнение старого руководителя и прием на работу нового сотрудника.

3 шаг – заверение пакета документов у нотариуса:

• ф.Р14001 ;
• Устав ООО;
• ОГРН;
• решение о смене директора ООО.

4 шаг – регистрация изменений в ИФНС. Обычно сотрудникам налоговой достаточно нотариально заверенного заявления по ф.Р14001 . Но в некоторых инспекциях с вам потребуют предоставить приказ о назначении и решение о смене директора. Документы в ИФНС подают в течение 3 дней после проведения общего собрания и подписания протокола.

Совет: заранее поинтересуйтесь у своего инспектора в ИФНС, кто именно должен сдавать документы для внесения изменений. В одних учреждениях заявление принимают только от старого руководителя, в других – только от нового.

5 шаг – получение выписки из ЕГРЮЛ с внесенными изменениями – через 5 рабочих дней.

6 шаг – извещение банка об изменениях в руководстве. В кредитное учреждение необходимо предоставить следующие документы:

• приказ о назначении;
• выписку из ЕГРЮЛ;
• протокол общего собрания (решение единственного учредителя);
• карточку с образцами подписи нового руководителя.

Ответственность по ведению деятельности фирмы, дебиторской и кредиторской задолженностям переходит к новому руководителю с момента регистрации изменений в ЕГРЮЛ. Но за все, что происходило до этого момента, отвечает старый директор. За период своего правления он несет административную и уголовную ответственность.

За административные нарушения придется заплатить штраф или принять дисквалификацию до 3 лет. Уголовная ответственность предусматривает штраф или лишение свободы. Подобные наказания грозят за экономические провинности, преступления против прав и свобод человека. Например, при неправомерном увольнении сотрудника. Размер наказания зависит от степени тяжести правонарушения.

Способы предотвращения рисков при ликвидации ООО через смену генерального директора /собственника

1. Не рекомендуется пытаться ликвидировать ООО путем смены учредителя или руководства для компаний с большими долгами или неисполненными судебными обязательствами – так вы лишь привлечение ненужное внимание государственных органов к своей фирме. В таких случаях лучше посоветоваться со специалистом и выбрать другой способ избавиться от ненужной компании.
2. Внимательно проверяйте потенциального покупателя и/или руководителя ООО на участие в подобных процедурах – особое внимание фискальных и правоохранительных органов обязательно привлекут люди, чьи фамилии часто появляются в регистрационных документах. Это может быть расценено как передача ООО подставному лицу.
3. Уточните, не отвечает ли новый собственник/генеральный директор ООО своим имуществом за ранее совершенные сделки. Если да – вам неизбежно грозит неприятное разбирательство на предмет законности сделки и отказ на внесение изменений в ЕГРЮЛ.

Процесс ликвидации ООО путем смены учредителя или руководства не так прост и гладок, как кажется на первый взгляд. И подходит не каждому предпринимателю. Для того, чтобы полностью избавиться от ответственности и проблем в будущем, лучше обратиться за консультацией к нашим специалистам– вместе мы обязательно найдем оптимальный выход из ситуации.

– один из упрощенных и быстрых способов прекращения деятельности фирмы путем смены ее генерального директора (единственного учредителя) или учредителей (участников, гендиректора, бухгалтера).

Преимущества ликвидации через смену гендиректора ООО

Смена генерального директора или учредителей Общества, проводимая для прекращения деятельности ООО, имеет ряд преимуществ:

• возможность быстро пройти процесс ликвидации фирмы;
• невысокая стоимость услуг по закрытию ООО;
• не проводится налоговая проверка, которой подлежит фирма при официальной ликвидации;
• возможность оспорить процесс ликвидации в судебном порядке.

Важно! Смена учредителей не освобождает прежних руководителей от ответственности, что может стать причиной привлечения к должникам субсидиарной ответственности. Исключением являются случаи административных нарушений, допущенные в работе ООО, ответственность за которые несет юридическое лицо. Соответственно новые участники или гендиректор фирмы, как управляющий орган ООО, будут отвечать за эти нарушения.

Особенности проведения альтернативной ликвидации ООО

Ликвидация ООО путем смены учредителей осуществляется согласно действующему законодательству, которое определяет последовательность этого процесса. Для законного осуществления альтернативной ликвидации фирмы, следует придерживаться следующего порядка действий:

1. Введение в состав учредителей третьего лица, не входящего в состав ООО, осуществляется после его подачи заявления о принятии в Общество. На основании этого заявления принимается решение о назначении третьего лица участником фирмы.
2. В налоговый орган подаются следующие документы:
   • Заверенное нотариусом заявление, составленное по форме Р14001;
   • Протокол от имени участников или решение от лица единственного учредителя ООО о смене одного или нескольких руководителей фирмы;
   • Ксерокопия устава;
   • Выписка из ЕГРЮЛ;
   • Паспортные данные нового участника или гендиректора ООО.
3. Получение свидетельства из ЕГРЮЛ о внесении нового участника или гендиректора ООО. На этом этапе официально прежний гендиректор или участник фирмы утрачивает свои права и обязанности в руководящем процессе Обществом, которые переходят сменившему его третьему лицу.

В процессе альтернативной ликвидации компания не исключается из списков ЕГРЮЛ. Поскольку в ЕГРЮЛ не вносится информация о смене бухгалтера, вопрос о его увольнении и назначении на должность новой кандидатуры происходит через выход соответствующего приказа от руководства фирмы.

По завершении процесса альтернативной ликвидации фирмы к новому генеральному директору переходят права и обязанности прежнего учредителя, что подразумевает дальнейшее ведение бухгалтерии, статистической и налоговой отчетности. Независимо от ведения или отсутствия дальнейшей предпринимательской деятельности и получения доходов фирмой, новый гендиректор или участник ООО обязан регулярно сдавать отчетность в налоговые органы, во внебюджетные и бюджетные фонды.

Стоимость альтернативной ликвидации

Альтернативная ликвидация фирмы путем смены состава ее участников может происходить с продажей Общества третьему лицу с изменением юридического адреса и названия ООО. Стоимость закрытия фирмы будет зависеть от ряда факторов:

• от необходимости сменить одного или нескольких учредителей ООО;
• необходимость смены учредителей с изменением юридического адреса и названия ООО;
• размера государственной пошлины, которая оплачивается в обязательном порядке во время проведения ликвидации фирмы;
• стоимость услуг нотариуса (нужны для заверения некоторых документов для Ликвидации ООО);
• изготовление новых печатей и штампов;
• расходы, связанные с подготовкой и проверкой всех документов юристами.

Ориентировочный срок подготовки документов для проведения альтернативной ликвидации в Москве юристами компании «Регистар» - от 1 рабочего дня. Срок обработки запроса на прекращение деятельности ООО в налоговом органе – от 5 рабочих дней. Стоимость услуг будет зависеть от степени сложности проводимого процесса ликвидации и составит от 13 000 до 43 000 руб.

Юристы нашей компании помогут на любом этапе альтернативной ликвидации ООО, проконсультируют по возникшим вопросам и смогут сэкономить ваше время, выполнив все необходимые действия для оперативного закрытия вашей фирмы в Москве.

Возможным решением в этой ситуации и является ликвидация посредством замены учредителей и директора.

Возможность ликвидации ООО путем смены учредителей и директора

В этом случае ООО сохраняется как объект предпринимательской деятельности, а вот руководство и состав учредителей полностью меняется. Это можно сделать тогда, когда основания для ликвидации ООО возникли у собственников фирмы и не связаны с конъюнктурой рынка. При смене учредителей возможны два варианта действий:

1. Поэтапная замена , это когда в состав учредителей вводятся новые лица, а у бывших владельцев выкупаются их доли.
2. Продажа ООО старым составом учредителей новому.

О смене учредителей ООО расскажет видео ниже:

Нормативное регулирование

Для регулирования процедуры ликвидации ООО путем замены учредителей специальных законодательных актов нет. Но этот метод не является незаконным, а при его осуществлении, как правило, опираются на:

• Налоговый кодекс.
• Закон № 127-ФЗ «О банкротстве».
• Закон № 129-ФЗ, посвященный регистрации юрлиц.
• Статьи от 61-ой и до 64-ой ГК РФ.

Необходимые условия

Особые условия при смене учредителей для ликвидации ООО состоят в следующем:

• Ликвидация Общества в старом составе происходит без контроля налоговых органов.
• При этом учредители снимают с себя ответственность за текущее и будущее состояние компании.
• А сама фирма сможет продолжить свою деятельность под тем же названием и в том же сегменте рынка, сотрудничая со старыми контрагентами.
• Такой способ ликвидации обходится недорого и занимает немного времени.

Документы и сведения для ликвидации ООО через смену учредителей описаны ниже.

Документы и сведения

Общий перечень

Стоит отметить, что одним из недостатков данной схемы ликвидации ООО является необходимость подготовки большого объема документации. Вам понадобятся такие сведения и документы как:

• Весь комплект учредительных документов ООО ( , ).
• Все присвоенные фирме при ее регистрации коды: , ИНН, Росстат.
• Подтверждение учета во всех внебюджетных фондах.
• Договор на открытие его счета в банке.
• , подтверждающий решение учредителей принять в состав нового участника или продать компанию.
• Заявление старого учредителя (учредителей) о возможном выходе из общества.
• Протокол, подтверждающий решение собрания об изменениях в уставе.
• Уведомление ФНС (Р14001) об изменении данных по юридическому лицу.
• Уведомление ФНС (Р13001) об изменениях, произведенных в уставных документах.

Заявление

Для избегания вопросов по результату сделки в будущем, при оформлении следует акцентировать внимание на правильном заполнении документов, в том числе и заявления о возможном выходе учредителя из Общества. В котором, должны быть сведения:

• О паспортных данных заявителя.
• О названии Общества, которое он покидает.
• О процентном соотношении его доли в .
• О ее величине.
• О дате выхода.

Факт подачи заявления должен быть подтвержден подписью руководителя ООО.

Пошаговая процедура

Поэтапная смена

При поэтапной смене учредителей надо придерживаться вот такой последовательности:

• Новый учредитель пишет заявление о поступлении в Общество.
• И общее собрание действующих учредителей принимает его.
• Новичок вносит свою часть в .
• Учредители смещают генерального директора по утрате доверия (или он уходит по собственному).
• Старые учредители пишут заявление о выходе из ООО.
• Им выплачивают их доли, и они уходят.
• Учредители вносят нужные изменения в устав и утверждают новую редакцию.
• Внесенные изменения фиксируются в заявках формой Р13001 и Р14001.
• Весь необходимый пакет документов подается в ФНС.

Продажа

При прямой продаже порядок действий несколько меняется:

• Собрание учредителей принимает единогласное решение о продаже ООО и все подписывают протокол. Обязательным является согласие на продажу их супругов.
• Затем составляется договор о продаже и согласовывается с покупателем.
• Все кредиторы извещаются о смене владельца заказными письмами.
• Составляется заявление Р14001 и совместно с договором заверяется нотариально.
• Оформляется акт по приемке-передаче ООО и подписывается.
• Проводится регистрация договора в Росреестре.
• Весь пакет документов подается в ФНС.
• В течение 7-ми дней вносятся изменения в ЕГРЮЛ.

О том, как оформить выход участников из ООО, расскажет этот видеоролик:

Стоимость и сроки

Если учредители для упрощения и ускорения процесса ликвидации ООО путем продажи обратились к посредничеству специализированных юридических фирм, то их ожидают следующие цифры:

• Стоимость процедуры (зависит от сложности и региона) – от 30000 до 50000 рублей.
• Срок – две, максимум три недели.

Конечный результат

Итоговым результатом ликвидации ООО посредством сены владельцев и руководства является полная передача прав собственности и управления компании новым владельцам, которые сами назначат новых руководителей. При этом фактически компания продолжит свое существование, и будет иметь возможность продолжить сотрудничество со старыми коммерческими партнерами на прежних условиях.

Последствия

А вот от ответственности полностью избавиться не удастся. Новое руководство компании будет отвечать за результаты ее деятельности только с момента покупки. За результаты прежней деятельности ООО отвечает бывшее руководство. В том числе и перед кредиторами.

И в зависимости от тяжести совершенных нарушений эта ответственность может быть:

• Административной.
• Уголовной.

Поэтому к подобному способу ликвидации ООО возможно прибегнуть лишь при минимальных перед бюджетом или кредиторами.

Про смену генерального директора ООО расскажет специалист в этом видео: